
Devenir partenaire d’omnisens, c’est accéder à l’ensemble de son savoir-faire pour que chaque Spa devienne un centre de profit rentable offrant des prestations haut de gamme, qualitatives, originales et laissant un excellent souvenir Spa à ses clients.
Pour un Hôtel haut de gamme le Spa possède un réel pouvoir d’attraction auprès d’une clientèle d'initiés à la recherche d'une offre globale alliant Luxe, Gastronomie et Bien-être.
Les soins Spa sensoriels et naturels Omnisens enchantent les voyageurs du monde entier appréciant les Hôtels de prestige et connaisseurs de soins Spa de qualité.
Pour un Spa indépendant, le choix d’une marque Spa experte est fondamental pour se démarquer des offres cosmétiques classiques et ainsi répondre aux attentes spécifiques des clientes qui recherchent un soin Spa.
Que ce soit pour un Spa d’hôtel ou indépendant, l’accompagnement d’une marque experte ayant une réelle expertise Spa opérationnelle, commerciale, en marketing et en communication est une clé indispensable de succès.
Omnisens est un organisme de formation continue agréé, ce qui permet une prise en charge des couts associés aux formations.
Produits et protocoles signature Omnisens
Omnisens propose une formation complète basée sur cinq journées qui permet à l’issue du programme d’acquérir un savoir faire permettant de réaliser tous les protocoles présentés dans la carte de soins.
Techniques de vente
En complément de la connaissance des produits, Omnisens met à la disposition de ses clients, afin de développer le chiffre d’affaire de l’espace boutique, des formations aux techniques de vente sur mesure, en fonction du besoin spécifique du SPA.
Procédures d’accueil
Conscient de l’importance essentielle de l’accueil dans l’entière satisfaction de la cliente, Omnisens propose un module de formation à l’accueil personnalisé du SPA, allant de l’arrivée au passage en soin jusqu’au départ de chaque cliente.
Fort de son expérience en création de soins Spa d’exception, Omnisens est une des rares marques à offrir à ses clients au-delà de sa carte de soins standard, un service d’élaboration de protocoles de soins personnalisés. S’appuyant sur les spécificités de l’environnement et des caractéristiques du lieu, Omnisens sait créer un soin original exclusif pour une expérience SPA inoubliable…
«Le Grand soin Zen Candille » crée en 2009 pour l’hôtel 4* Luxe du
Mas Candille membre des Relais et Châteaux
« Un grand soin exceptionnel sur le thème de la sérénité provençale… »
S’appuyant sur les techniques qui ont fait le succès du SPA de Bercy, Omnisens met à la disposition de ses clients tout son savoir-faire en soutien marketing (PLV, carte de soins, bons cadeaux) et en communication( Relation Presse, Dossier de Presse )
L'expertise d'Omnisens c'est aussi un accompagnement commercial personnalisé (mise en relation partenaires et sites internet spécifiques).
De plus, pour renforcer l’action commerciale, Omnisens propose un module de recrutement et de fidélisation de clientèle permettant d’augmenter considérablement la fréquentation du SPA
Pour chacun de ses clients, Omnisens apporte son expertise et ses conseils dans la mise en scène de l’espace du SPA (merchandising, décoration, Mise en avant produits, atmosphère cabines..)
Mise en place de votre boutique Spa (vente de la gamme de soins cosmétiques et univers Maison).
Offrir une presation Spa est fondamental pour valoriser l'image d'un hôtel. Fort de son expérience en gestion de Spa depuis 2004, Omnisens propose un soutien avec 2 modèles d'exploitation.
Gestion sur site
Pour une prise en charge totale du Spa par Omnisens. Recrutement, mise en place, suivi de personnel qualifié salarié Omnisens dédié à temps plein au Spa.
Gestion à distance
Pour une prise en charge partielle du Spa par Omnisens. Gestion du planning de réservation des prestations par Omnisens et mise à disposition de personnel qualifié Omnisens à la demande.
Dans les 2 options de gestion externalisée, Omnisens met en place un système de suivi d'exploitation afin d'optimaliser la rentabilité.
Suivi d'exploitation
- Mise en place d'une projection annuelle répartie en objectifs mensuels
- Mise en place d'indicateurs de suivis réels par rapport aux objectifs (chiffre d'affaires, nombre de soins, nombre de clients, taux de retour, panier moyen, taux d'occupation cabine et taux d'occupation praticien...)